¿QUÉ ES EL AGUINALDO?

Todo trabajador tiene derechos constitucionales que le deben ser respetados. Uno de ellos es el Aguinaldo. 

Este derecho laboral consiste en el pago a todo trabajador del equivalente a 15 días de salario diario por el año laborado o su proporcional en caso de haber trabajado solo parte del año. 

El Aguinaldo, conforme a la Ley Federal del Trabajo, debe pagarse hasta antes del día 20 de diciembre de cada año. 

Si eres trabajador, exige tu derecho a recibir el Aguinaldo, sin importar el tipo de trabajo que tengas o si tienes o no un contrato. Recuerda que los derechos laborales son irrenunciables, por lo que no te pueden obligar a renunciar a este derecho. 

Si eres patrón, cuidado, cumple con tu obligación y paga el Aguinaldo a tus trabajadores. La Ley Federal del Trabajo impone sanciones muy fuertes en caso de incumplimiento. Evita problemas futuros y disfruta de estas fiestas decembrinas con tranquilidad. 

Si tienes dudas o comentarios no dudes en contactarnos por cualquiera de nuestros medios. 

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